20-11-07
Offre n°4-2007
Recherche Documentaliste h/f
Dans le cadre de la création d'une entreprise dont l'activité principale
sera l'édition de guides de voyages participatifs. Ces guides auront la
particularité d'être rédigés à partir d'informations recueillies sur des
blogs de voyage et ensuite vérifiées par nos soins.
Tâches :
Mise en place système de gestion des documents.
Veille, analyse, indexation et archivage de documents et
cyberdocuments
Alimentation et gestion base de données
Secteur : tourisme
Sources : Web 2.0, revues, magazines, Guides de voyages.
Type : CDD (avec évolution possible en CDI)
Lieu : Paris
Contact : Offre pourvue...
03-10-07
Doc Actu n°12
Edito : Les objectifs du mouvement des archives ouvertes sont l 'amélioration de la circulation et de la diffusion de l'information scientifique. Pour y arriver, il faut des outils qui permettent la création d'archives électroniques, leur mise en ligne et leur l'interopérabilité. Ces outils utilisent un ensemble de protocoles techniques, de normes notamment pour la description des données et pour leur interrogation.
Le développement de ces nouvelles mémoires numériques entraîne un certain nombre de transformations et soulève des difficultés. Il offre aussi de nouvelles possibilités au premier rang desquelles un changement d'échelle majeur pour ce qui est de la mise en visibilité des travaux.
Education et technologies de l'information et de la communication
Ressources sur Internet en Management et en Economie
Lien : http://archivesic.ccsd.cnrs.fr/
Lien : http://memsic.ccsd.cnrs.fr/
CITHER : Diffusion électronique des thèses :
Lien : http://docinsa.insa-lyon.fr
Sentiers d'Accès et des Pistes de Recherche d'Informations Scientifiques et
Techniques sur Internet
Lien : http://csidoc.insa-lyon.fr/sapristi/
Pour
connaitre les thèses publiées en France
Lien : http://www.sudoc.abes.fr
A découvrir :
Internet a changé la donne pour la
diffusion des bases de données bibliographiques et factuelles.
Les
universités, laboratoires de recherche et même les offices de brevets proposent
leurs bases de données en accès gratuit.
Sachez que ces ressources sont mal
signalées par les moteurs de recherche car l'information est diffusée sous forme
de pages dynamiques pas toujours indexées par les robots.
Bien que gratuites,
les bases de données sont protégées
Dadi est un répertoire en évolution
constante de bases de données en consultation gratuite ; certaines fournissent
aussi le document primaire mais le plus souvent ce dernier est
payant.
Lien : http://dadi.enssib.fr/
Les universités, laboratoires de recherche et même les offices de brevets proposent leurs bases de données en accès gratuit.
Sachez que ces ressources sont mal signalées par les moteurs de recherche car l'information est diffusée sous forme de pages dynamiques pas toujours indexées par les robots.
Bien que gratuites, les bases de données sont protégées
Dadi est un répertoire en évolution constante de bases de données en consultation gratuite ; certaines fournissent aussi le document primaire mais le plus souvent ce dernier est payant.
Lien : http://dadi.enssib.fr/
A
signaler
A signaler
Veiller dans le web profond
Quelle que soit la terminologie utilisée, le web dit profond
ressemble à une grande nébuleuse constituée de pages web non indexées par les
moteurs de recherche traditionnels. Leur nombre augmentant de manière
exponentielle, du point de vue informationnel, elles peuvent devenir une mine
d'or ou un redoutable casse-tête. Tout est une question de savoir-faire. Alors
que la maîtrise de l'information est devenue un enjeu stratégique, le web
profond représente une véritable source d'opportunités économiques et
professionnelles.
24-08-07
Doc Actu n°11
DOCACTU ( Août 2007)
Edito : "Chaque fois qu’un ancien disparaît, c’est une bibliothèque qui brûle ! dit un proverbe africain. Nous, on ne veut pas que la bibliothèque brûle, d’où l’idée de ce projet."
La ville de Bezons et les éditions du Survenir ont lancé le projet "Bezons, mémoires d’avenir".
Objectif : collecter les témoignages de Bezonnais sur leur vie quotidienne et de constituer un fonds historique pour les générations futures.
Ce travail de mémoire, qui appartiendra à la ville, doit s’étendre sur plusieurs années et donner lieu à la création de DVD, de livres, d’expositions, d’une banque de données consultable sur Internet...
Lien : http://www.ville-bezons.fr
A consulter :
Internet, recrutement et recherche d'emploi
L'IRES (Institut de recherches économiques et sociales) vient de publier une édition spéciale consacrée au recrutement sur internet. Une compilation d'études qui démontrent que le nouveau média ne facilite pas forcément la tâche des candidats et des recruteurs
Quel est l'effet d'internet sur le marché du travail ? Le « nouveau » média facilite-t-il vraiment la rencontre entre chercheurs d'emploi et entreprises ? C'est à ce type de questions que le numéro spécial de La Revue de l'IRES coordonné par Yannick Fondeur, grand spécialiste français du sujet, tente de répondre. Un ouvrage qui compile les résultats de différents travaux réalisés par des chercheurs spécialisés du CNRS, de Télécom Paris, de France Télécom R&D ainsi que de l'Ires bien sûr.
Une « jungle » : voici comment les chercheurs d'emploi qualifient internet.
Car si le média semble à prime abord faciliter leur recherche, il rend en réalité le marché et l'accès à l'emploi beaucoup plus diffus et opaque en raison de la «quantité d'information disponible et de son éparpillement», indiquent les auteurs.
« Il ne s'agit pas de nier l'importance croissante qu'internet prend dans la coordination du marché du travail (…), mais de montrer qu'il est important de se garder d'assimiler sa montée en puissance à la réalisation progressive d'un marché modèle », indique ainsi Yannick Fondeur en guise d'introduction à l'ouvrage.
Quel est l'effet d'internet sur le marché du travail ? Le « nouveau » média facilite-t-il vraiment la rencontre entre chercheurs d'emploi et entreprises ? C'est à ce type de questions que le numéro spécial de La Revue de l'IRES coordonné par Yannick Fondeur, grand spécialiste français du sujet, tente de répondre. Un ouvrage qui compile les résultats de différents travaux réalisés par des chercheurs spécialisés du CNRS, de Télécom Paris, de France Télécom R&D ainsi que de l'Ires bien sûr.
Une « jungle » : voici comment les chercheurs d'emploi qualifient internet.
Car si le média semble à prime abord faciliter leur recherche, il rend en réalité le marché et l'accès à l'emploi beaucoup plus diffus et opaque en raison de la «quantité d'information disponible et de son éparpillement», indiquent les auteurs.
« Il ne s'agit pas de nier l'importance croissante qu'internet prend dans la coordination du marché du travail (…), mais de montrer qu'il est important de se garder d'assimiler sa montée en puissance à la réalisation progressive d'un marché modèle », indique ainsi Yannick Fondeur en guise d'introduction à l'ouvrage.
Lien : http://jobetic.net/Internet,
A découvrir :
L'entreprise dans 10 ans
[ Courrier cadres n°10 ; Juillet-Août 2007 ]Pour les prévisionnistes, plusieurs grandes révolutions vont remodeler le paysage économique et les entreprises. Comment travaillerons-nous en 2017 ? Quels secteurs seront en position de leaders ? Toutes les clés pour anticiper les changements. Avec tous les objets qui constitueront votre environnement de travail dans dix ans : puce greffée sous la peau, clavier holographique, robot messager...
+ Les compléments d'enquête du mensuel
Décrypter l'entreprise de demain en dix sites
Dans quel monde vivrons-nous demain ? Nous vous donnons ici des liens vers les études les plus sérieuses qui ont cherché à décrypter les tendances et les stratégies prospectives en matière d'économie, de technologies, d'écologie...
Lien :
Auteur Marie LEBERT Editeur Je Publie ; Référence 9999999459
A signaler
Le Livre 010101 1993-1998
28-07-07
Doc Actu n°10
DOCACTU (Juillet 2007)
Edito :
Web 2.0 est un terme souvent utilisé pour désigner ce qui est perçu comme une transition importante du World Wide Web, passant d'une collection de sites Web à une plate-forme informatique à part entière, fournissant des applications Web aux utilisateurs. Les défenseurs de ce point de vue soutiennent que les services du Web 2.0 remplaceront progressivement les applications de bureau traditionnelles. Plus qu'une technologie c'est en fait un concept de mise en commun d'informations. |
A consulter :
Comment exploiter le Web 2.0 pour la veille et la recherche d’information?
Christophe Asselin et la société Digimind viennent de publier un livre blanc (25.06.2007) qui explique clairement, mais longuement, ce qu'est le web 2.0 et comment on peut l'utiliser à des fins de recherches d'information.
Les débutants trouveront ici d'excellentes réponses aux quelques questions qu'ils se posent et aux nombreuses qu'ils ne se posent pas (encore). Les internautes avertis y trouveront aussi des petites choses qu'ils ne savaient pas.
Assurément, il s'agit d'un document à mettre dans sa bibliothèque.
Lien : http://aedoo.notlong.com
A découvrir :
La veille intégrée
Plusieurs blogs signalent un document intitulé "La veille intégrée" datant de 2003. Il s'agit d'un rappel intéressant des principes de base de la veille. Si les spécialistes n'y apprendront pas grand chose, ce texte intéressera certainement les débutants.
En raison de son âge, ce document souffre évidemment de quelques lacunes, mais la plupart des notions évoquées restent valables.
Lien : http://www.michelcartier.com
A signaler :
Veille et IE à l’ère du web 2.0: vers une évolution des pratiques informationnelles
La personnalisation de l'accès à l'information et l'émergence d'une certaine « intelligence collective » caractérisée par les blogs donnent de nouvelles idées aux praticiens de la veille informationnelle. Comment faire profiter le dispositif de veille de ces technologies désormais populaires qui font le web 2.0 ? Pour répondre à cette question nous essayerons d'analyser l'apport des différents éléments de cette Internet deuxième génération en l'occurrence les flux RSS, les blogs, les sites collaboratifs… dans les différentes phases classiques du cycle de renseignement.
Lien : http://inforadar.blogspot.com
A noter :
Spécial web 2.0 : osez la nouvelle génération du web !
Si les usages du web 2.0 restent à inventer, certains professionnels n’ont pas attendu pour mettre au travail leur imagination, en produisant des résultats déjà visibles. Que change donc le web 2.0 pour l'infodoc ? En Allemagne, les bibliothèques s’en emparent. Dans les entreprises, la nouvelle génération du web constitue au moins un accompagnateur du travail collaboratif.
Lien : http://www.archimag.com/index
A préciser :
Intelligence économique : peut-on définir un métier spécifique ?
Publiée sur AgoraVox sous le titre "Intelligence économique : peut-on définir un métier spécifique ?", voici une intéressante réflexion sur l'intelligence économique, sur ses limites, sur ses champs d'application et sur la manière de décrire la profession.
Lien : http://www.agoravox.fr/article
Si vous l'avait manqué :
Il y a quelques jours, le monde a publié un article "L'intelligence collective, notre plus grande richesse", un entretien avec Pierre Levy, professeur de communication, titulaire d'une chaires de recherche en intelligence collective à l'Université d'Ottawa (Canada).
Plusieurs initiatives du Web 2.0 montrent le succès de l'addition d'intelligences individuelles. Mais cela passe souvent par une nouvelle manière de travailler, une médiation à laquelle, nous, français, ne sommes pas habitués. "Tout le monde devient médiateur, en somme. Pour un nouveau mode de production et d'accès à la connaissance, il faut un nouveau mode de médiation."
Lien : http://www.lemonde.fr/web
Synthèse réalisée par Karine Verhaeghe
28-06-07
Info-Doc Stratégies lance son activité
Info-Doc Stratégies démarre ses activités avec La Maison de l'Initiative de Castanet.
Nouvellement créée, la société Info-Doc Stratégies a choisi la coopérative d'activités de la Maison de l'Initiative de Castanet pour démarrer ses activités.
Son siège est implanté à Saint-Orens de Gameville. La fondatrice de Info-Doc Stratégies, Madié Diakité, est experte en gestion de l'information et des documents en entreprise. Avant de se lancer dans cette expérience, cette diplômée de l'Institut Catholique de Paris, a mis en place la totalité du système de gestion des documents produits par l'ensemble du réseau des Alliances Françaises dans le monde.
De la recherche de l'information jusqu'à la technique d'archivage, en passant par le traitement de documents, Info-Doc Stratégies propose aux entrepreneurs d'optimiser les performances de leur société. Par le biais de formations, la société aide à mettre en place des outils et des solutions pour la gestion de l'information et de la documentation liées à l'entreprise.
www.idstrategies.fr/services.html
Source : Dépêche du Midi, 13 juin 2007
Veille et recherche d'information...
COMMENT EXPLOITER LE WEB 2.0 POUR LA VEILLE ET LA RECHERCHE D'INFORMATION?
Un nouveau white paper de Digimind fait le point.
Christophe Asselin, expert reconnu du domaine, dévoile dans le nouveau White Paper de Digimind (www.digimind.fr) l'utilité de ces sources d'informations pour la veille et la recherche d'information.
Pour télécharger le White Paper, cliquez ici :
http://www.digimind.fr/publications/white-papers/299-le-web-20-pour-la-veille-et-la-recherche-dinformation.htm
Source : Capital.fr, 28/06
22-06-07
DocActu n°9
DOCACTU (Juin 2007)
Edito : Le concept de travail nomade est de plus en plus présent sur les lèvres des travailleurs et de leurs employés. Sans doute davantage dans le monde des indépendants et des PME que dans celui des grandes entreprises, mais l'évolution semble inéluctable.
Le travail nomade est celui qui peut être réalisé indépendamment de l'endroit où se trouve le travailleur. Il suppose la disponibilité d'un ordinateur, d'une connexion internet, de ses applications et de ses documents/fichiers. Il pourrait bien s'agir d'une nouvelle dénomination du télé travail. Ce qui pourrait justifier de l'émergence d'un nouveau terme, est l'apparition de nouvelles solutions technologiques. Il y a aujourd'hui trois grandes familles de travailleurs nomades:
+ il y a celui qu'on pourrait appeler l'escargot, puisqu'il voyage avec son PC (portable)
+ il y a le branché, qui utilise des applications disponibles en mode ASP (sur internet) et qui héberge ses documents sur internet également
+ depuis peu, il y a également le porte-clés, qui a mis son bureau et ses documents sur une clé USB
Pour ceux qui voudraient intégrer la communauté des "portes-clés", voici quelques liens où trouver des applications portables pour leur clé USB:
Lien : http://www.framakey.org
http://www.featheroffice.com/
A consulter :
Livre Blanc sur le référencement
Le référencement d'un site internet n'est pas qu'affaire de spécialistes! Les chercheurs et autres veilleurs doivent également être au courant des dernières (grandes) tendances en matière de référencement, puisque celles-ci ont un impact indéniable sur les résultats de recherches.
Nous vous invitons donc tous à vous intéresser au référencement et, pourquoi pas, demander à recevoir une copie gratuite de ce livre blanc de la société Clever Age. En une grosse quarantaine de pages, vous aurez un aperçu de la problématique, des techniques et des enjeux.
Lien : http://www.clever-age.com
A découvrir :
Quiz: Savez-vous faire une recherche efficace sur le Web ?
Le Journal du Net nour propose un Quiz destiné à évaluer votre connaissance des moteurs de recherche. 10 questions vous sont posées. Les réponses vous seront données avec le résultat.
Les résultats obtenus par les personnes ayant fait le test sont les suivants:
- 32% ont 3 bonnes réponses ou moins
- 51% ont de 4 à 6 bonnes réponses
- 12% ont 7 ou 8 bonnes réponses
- 5% ont presque tout juste
Et vous, dans quelle catégorie êtes-vous?
Lien : http://www.journaldunet.com
A signaler :
Le site Internet Documentaliste d'Europe
Ce site s'adresse à toutes les personnes qui souhaitent se lancer dans une démarche de recherche d'emploi en info-doc à l'étranger:
témoignages, répertoires de sites Internet par pays, conseils pour les CV, listes de programmes et aides existants...
Lien : http://www.euro-doc.fr
A noter :
Naissance d'un nouveau blog consacré à la veille technologique, l'intelligence économique et le web 2.0
Lien : http://inforadar.blogspot.com
A préciser :
Une nouvelle version gratuite d'Easy KM est disponible.
Lien : http://www.easy-km.com
Si vous l'avez manqué :
I-Expo en direct ; Compte-rendu des 13 et 14 juin dernier
Lien : http://www.archimag.com/index
.
17-06-07
La Cité de la Mer constitue un fonds documentaire...
La Cité de la Mer, à Cherbourg, vient d'achever une exposition muséographique dédiée à l'évolution des engins sous-marins de la société marseillaise Comex. Cette dernière lui a d'ailleurs fait don de cinq appareils utiles au travail offshore. Ce partenariat devrait se poursuivre avec la constitution, à Cherbourg, d'une fonds documentaire avec la Comex.
www.citedelamer.com
Source : Le Marin, 15/06
30-05-07
Geopost favorise la veille...
Geopost se dote d’un portail de veille concurrentielle
Geopost vient de mettre en place une plate-forme collaborative en mode ASP (hébergée chez une filiale d'Open Wide), qui permet aux collaborateurs du groupe de consulter et de partager des informations sur le marché du colis ainsi que sur les pratiques commerciales de ses concurrents.
Holding colis express du groupe La Poste, Geopost est présent à travers ses filiales dans une quarantaine de pays.
11-05-07
Tirer parti des offres ANPE pour augmenter votre base de contacts
En bon chercheur d'emploi, vous surveillez bien sur les offres ANPE.
Mais, parfois, certaines ne correspondent pas à votre profil et vous ne pouvez donc pas envoyer votre candidature...
Afin d'éviter un nombre de candidatures trop élevées et non adaptées au poste, quelques recruteurs demandent parfois à l'ANPE de trier les CV avant de leur envoyer. Ils demandent donc à ce que leur raison sociale et leurs coordonnées soient cachées.
Vous ne pouvez donc pas savoir qui est le recruteur... en théorie.
L'intérêt, pour vous, de chercher à savoir qui se cache derrière ces offres "cachées" n'est pas de postuler au final. En effet, même si vous envoyiez un CV, vous ne seriez pas sélectionné.
Mais, cela peut avoir un intérêt à long terme, notamment pour se constituer une base d'adresses de recruteurs potentiels...
Du coup, cela peut servir aux chercheurs d'emplois, aux futurs diplômés et même aux documentalistes qui surveillent le marché de l'emploi.
> Offres cachées : postuler "pour de faux"
Quelle sera la technique à mettre en oeuvre?
1/ Créez un espace emploi sur le site Anpe.fr
* Remplissez votre profil : métier recherché, diplôme, parcours professionnel, coordonnées. Attention : ne donnez pas de numéro de téléphone, en effet certaines entreprises vous appellent parfois pour vous convoquer à un entretien avant même d'avoir vu votre CV (puisque l'ANPE leur envoie à l'avance les quelques infos que vous aurez données lors de votre inscription).
* Ensuite, créez un agent d'alerte qui vous enverra toutes les offres de documentalistes (ou métiers proches).
2/ Attendez de recevoir les offres sur votre boite email
* Quand vous recevrez une offre dont les coordonnées ont été cachées (et pour laquelle on vous demande de postuler en ligne), acceptez d'y répondre.
* Arrangez vous pour que votre profil corresponde parfaitement à celui demandé par l'entreprise (diplôme, expérience, etc.)
Au besoin, vous pouvez modifier les informations que vous aurez entrées dans votre espace emploi lors de l'inscription.
3/ Attendez tranquillement la réponse
Une fois votre candidature virtuelle examinée par l'Anpe, vous recevrez un email ou un texto (selon le mode choisi) qui vous indiquera le nom de l'entreprise et l'adresse où envoyer votre cv.
Il ne vous reste plus qu'à faire un "copié-collé" dans votre base de données "adresses de recruteurs"!
< >
Pourquoi faire cela?
Il ne s'agit pas d'entrer dans une démarche de détournement des dispositifs proposés aux entreprises par l'ANPE. Loin de nous l'idée de faire de vous des "menteurs en puissance"...!
Mais l'objectif réel est de récupérer les coordonnées d'entreprises qui, un jour, ont recruté un documentaliste.
> Vous pourrez ainsi compléter votre base de données et envoyer chaque année une candidature spontanée.
Un autre bénéfice : vous vous intéressez à un métier spécifique de la doc mais vous n'avez pas encore suffisamment d'expérience pour le faire. Si vous conservez les coordonnées de cette entreprise, vous pourrez envoyer votre candidature une fois que vous serez "formé" à ce métier.
Partagez vos astuces emploi !
Envoyez-nous vos idées pour optimiser votre recherche d'emploi, afin de les partager avec les autres membres du réseau, à poldocumentation@gmail.com